Wir danken allen Kooperationspartner/innen und Kund/innen für das entgegengebrachte Vertrauen und die hervorragende Zusammenarbeit. Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie frohe Festtage und freuen uns auf ein erfolgreiches Jahr 2012 mit vielen neuen barrierefreien Projekten. Ihr easy entrance Team!

Mit der  Kooperation  zwischen der AUVA und easy entrance wird ein weiterer Schritt in der zielgerichteten und koordinierten Beratung und Unterstützung von Betrieben in die Wege geleitet. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit. 

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und eine den Bedürfnissen der Mitarbeiter/innen angepasste Gestaltung der Arbeitsumgebung erhöht das Wohlbefinden, beugt Krankenständen vor und ist ein wichtiger Baustein der Arbeitssicherheit.

Seit 1. Oktober 2011 gibt es bei easy entrance eine neue Mitarbeiterin für den Bereich Beratung und Evaluierung (check baulich). Wir heißen Frau Marianne Braumann herzlich Willkommen in unserem Expert/innen-Team und freuen uns, unsere Serviceorientierung weiter verstärken zu können.

Kund/innenorientierung ist für die Steiermärkische Sparkasse eine gelebte Firmenphilosophie. So standen 2011 gleich 3 Sensibilisierungsworkshops zum Thema „Barrieren erfahren und erleben oder wenn Ohren sehen und Räder gehen“ am firmeninternen Fortbildungsprogramm.

Peter Koch (Sozialhilfeverband-Geschäftsführer) und Michael Ritter (Sozialreferatsleiter) luden zur Verleihung der Auszeichnung „Bronzelevel“ der Barrierfreiheit am 5. Juli ins Sozial- und Gesundheitszentrum ein.

12 Unternehmen haben beispielgebend den ersten Schritt gesetzt, und wurden im Rahmen der Veranstaltung von Bernd Rosenberger, dem  Bürgermeister der Stadt Bruck, mit dem „Bronzelevel“ ausgezeichnet. 

Assistent/in

für den Bereich Bauplanung

Für diese Position wenden wir uns an dynamische und flexible Persönlichkeiten mit mind. 5 jähriger Berufserfahrung oder einschlägiger Ausbildung sowie Führerschein B und eigenem PKW.

 Interesse und Freude am Thema „Barrierefreiheit“ und „Design for All“ zeichnen Sie aus.

Bunt und amüsant präsentierten am 16.03.2011 die Kabarettistinnen Andrea Schramek und Christine Schwerzer die bunte Palette der Präventionsprojekte von Lebensgenuss an der Mur.GR Peter Koch, der als ehemaliger Gesundheitsreferent maßgeblich an der Umsetzung des Projektes beteiligt war, freut sich über den Blumenstrauß der Projekte: „Jedes dieser Projekte ist eine einzigartige Orchidee, die durch das Miteinander von Projektleitung, Fördergebern und Akteuren vor Ort aufblühen konnte." 

Fotocredit: Stadtgemeinde Bruck

Mag. Peter Milbradt, Alice Geiger und Barbara Sima haben im Modul Barrierefreies Arbeiten mit den Teilnehmer/innen den Zusammenhang zwischen Prävention und Barrierefreiheit an Hand von konkreten Projekten erarbeitet.
 

…beim berufsbegleitendem Universitätskurs Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung.

UNI for LIFE bietet mit anwendungsorientiertem Wissen und universitären Know how wieder die Möglichkeit sich zu qualifizieren. Erlernt wird die Umsetzung von eigenständigen Konzepten und Maßnahmen zur Prävention und zur betriebli­chen Gesundheitsförderung in Betrieben – mit Universitätszertifikat!
 

Sichern Sie sich oder Ihren Mitarbeiter/innen noch rechtzeitig einen Platz! Nächste Einstiegsmöglichkeit schon am 01.04.2011. 

Zugegeben, eine eher ungewöhnliche Kombination – allerdings nur auf den ersten Blick. Diesen Beweis erbrachte die Kooperationgsgemeinschaft „Wir renovieren“ aus Salzburg bei der ersten ee.Workshopreihe.