Barriereabbau kommt Vielen zugute:

• Beispielsweise Mütter und Väter mit Kleinkindern

• Kund/innen oder Mitarbeiter/innen, die kurzfristig – z.B. nach einem Sportunfall - mobilitätsbehindert sind.

• Für geschätzte 10% der Bevölkerung ist barrierefreie Zugänglichkeit zur Bewältigung des alltäglichen Lebens unbedingt notwendig

• Zählen wir Kinder von 0-5 Jahren, deren Betreuungspersonen, schwangere Frauen und durch Verletzung oder Erkrankung behinderte Personen hinzu, kommen wir auf einen Bevölkerungsanteil von rund 40%, für den eine barrierefreie Zugänglichkeit eine notwendige Erleichterung darstellt.

• Dies trifft besonders auf Kund/innenräume zu! Und nicht zu vergessen: 100% der Bevölkerung profitieren von Maßnahmen zur barrierefreien Zugänglichkeit.

• Häufig können kleine Sofortmaßnahmen, die nur geringe Kosten verursachen, bereits eine deutliche Verbesserung der Zugänglichkeit bewirken (Quick-Wins).

• Nachweislich mehr Leistung, Motivation, Zufriedenheit und besseres Klima im Betrieb!

• Zugänglichkeit und Barrierefreiheit verbessern das Betriebsklima. Wo die Interessen von Menschen mit Behinderungen oder von älteren Menschen zur Sprache kommen, dort nimmt das Verständnis für die Bedürfnisse aller Mitarbeiter/innen zu. Damit steigern Sie die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft aller Mitarbeiter/innen.

• Einhaltung gesetzlicher Richtlinien Das Wissen um notwendige gesetzliche Regelungen ermöglicht es, sich rechtzeitig darauf vorzubereiten.

• Auszeichnung für Ihren Betrieb Mit der Auszeichnung können Sie Ihr hohes Entwicklungsniveau kommunizieren und im Wettbewerb nutzen.

• Starke Vernetzung! Sie profitieren von der Vernetzung mit starken Partner/innen und können diese Kooperation auch im Marketing nutzen.